阿里巴巴运营提成多少，怎么算的？

如果你目前正在找工作，或者是从事关于1688的工作，可能比较的关心阿里巴巴运营提成多少的问题吧，关于这一个问题，其实我刚刚从事1688运营这一个职位的时候，我也是挺关心的，因为钱的事，谁都会去关心对吧。

关于阿里巴巴运营提成这一块，你去不同的公司，可能有着不同的提成制度的，不过都是大同小异的，提成不会相差得太多的。

我目前是做国内的1688运营，所以我就说国内的提成吧，如果你是做国际站阿里巴巴的话，也可以参考一下。

1688运营提成一共可以分为这三种：

1、按销售额点数算提成

像这一种去按销售额点数算的提成，可能是1% 2% 3%的提成点，比如我现在厂里上班，我是经营1688饰品店铺的，老板是给我销售额的3个点吧，也就是说100万的销售额，就有30000元的提成钱。

但是我老板他要求是有5万的保底销售额，也就是说要超过5万以上才能算销售额度，比如我这个月100万销售额，在去减5万元，那就实际你只能算95万的销售额提成的3个点。

像我这一种饰品行业一般利润相对来说中等上下吧，像我目前去搞1688店铺，大约有30%的利润率吧，也就是说出100万的业绩，大约有30万的毛利润。

2、按毛利润或者纯利润来算

也有的老板可能觉得有一些1688运营专员，为销售额在去冲业绩，不管利润有多少，烧钱烧广告，业绩是上去了，但是利润没多少，这一个结果，相信是很多的老板不太想看到 。

所以说有的老板可能就按毛利润来算，比如5%或者10%的毛利润，或者底薪去给高一点，毛利润给低一点，这样的话，运营就会想着把产品利润提上来，而不是只想着冲业绩。

3、只有底薪，无提成

我之前上班，也有遇到一些老板，不给你提成，只有一个底薪，像这一些老板他们自己也有去运营阿里巴巴店铺，不过大多数都是业余的，并不是很专业，可能一个月也有十几万的销售额吧。

就想随便去招一个1688运营，帮助顺便去理一下，然后给一个底薪就可以了，不给提成。

一般不要提成的，都是一些新手阿里巴巴运营比较多，用来上班练练手的可以，但是你想去靠那个赚多少的钱，是不太可能的。

所以阿里巴巴运营提成，就是我上面的三种了，如果你想赚钱，第一种和第二种提成，是目前的主流，具体多少个点，你去上班找工作的时候，可以和老板谈一下提成点，如果新店铺的话，可能提成点就比较的多了，如果是老店铺的话，可能提成点1%或者是更低。